マテリアリティとSDGs
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
その中で、特に重要と考える6つのマテリアリティ（重要課題）を特定しました。
これらは、お客様、取引先、従業員など事業に関わる全ての関係者全てのビジネスパートナーとの信頼を築き、長期的な価値を創出するための指針として位置づけられています。
人権の尊重
私たちは、旭化成グループの一員として、事業に係るすべての皆さまの基本的人権と多様性を尊重していきます。
専門性を活かした社会への貢献
私たちは、採用力、人材供給力、人材育成力、組織力を活かし、質の高い人材サービスとソリューションを提供することで社会に貢献します。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
私たちは、デジタル技術を活用し、業務効率化や生産性の向上等を図り、新たな仕事の価値を創造します。
コンプライアンスとリスク管理の強化
私たちは、コンプライアンスとリスク管理を事業活動の基盤とし、信頼されるパートナーを目指します。
従業員の健康と安全の確保
私たちは、従業員の健康と安全を重視し、働きやすい環境を提供します。
サステナビリティの意識向上と環境貢献
私たちは、サステナビリティの意識を高め、地球環境や温暖化対策にも積極的に貢献するよう努めます。
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