$CI = require_once '/project/amidas/public_html/loadCI.php'; $CI->register( 52 ); $data = $CI->get( 'data' );

WEB仮登録

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この入力フォームで取得する個人情報および派遣登録に伴いご登録いただく個人情報は、下記3項の利用目的のためであり、この目的の範囲を超えて利用することはございません。

  1. 1.組織の名称
    旭化成アミダス株式会社
  2. 2.個人情報に関する管理者、所属及び連絡先
    管理者:個人情報保護管理者
    役職名:旭化成アミダス株式会社 取締役 企画管理部長
    連絡先メールアドレス:amidas-kojinjyohosoudan@om.asahi-kasei.co.jp
  3. 3.個人情報の利用目的
    (1)当社の派遣求人に応募される方および仮登録を希望される方の個人情報
    (本登録に至らなかった場合、一定期間経過後、当社の定めにより適切に削除いたします)
    • ①当社および派遣のお仕事情報に対するご質問・ご相談・お問合せ等の返信
    • ②本登録手続きまでの連絡・受付
    • ③登録情報にスタッフIDを付与し、スタッフIDによるマイページへのログイン機能の提供
    • ④Google等の事業者を利用したweb広告の配信および属性情報・行動履歴・閲覧履歴等の分析(※1)
    (2)当社に本登録いただいた方の個人情報
    • ①本登録手続きにおける面談、応募いただいたお仕事に関する選考業務
    • ②お仕事の紹介
    • ③教育・研修の提供および受講管理
    • ④カウンセリングに関するご連絡およびご相談
    • ⑤各種アンケート・キャンペーン・イベント・メールマガジン等のご案内
    • ⑥当社の人材派遣サービスに関する調査、アンケート、署名等への協力依頼
    • ⑦関係法令に基づく対応
    • ⑧登録情報にスタッフIDを付与し、スタッフIDによるマイページへのログイン機能の提供
    • ⑨Google等の事業者を利用したweb広告の配信および属性情報・行動履歴・閲覧履歴等の分析(※1)
      (※1)当社以外の第三者から取得したお客様の趣向・閲覧履歴等の情報を当社が既に有しているお客様の個人情報(スタッフID)と紐づけて利用する場合があります。 この場合には、上記に掲げる利用目的の範囲内において利用いたします。
  4. 4.個人情報の第三者提供
    当社は、ご本人の同意なく、ご提供いただいた個人情報を第三者に開示・提供することはいたしません。 お預かりした個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については、就業予定先企業に直接手渡しまたは電子メールで提供する場合があります。 紹介予定派遣の場合、当社から派遣先へ選考に必要な書類(履歴書、職務経歴書等)を提供させていただくことがあります。
  5. 5.個人情報取扱いの委託
    当社は、事業運営上、より良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
  6. 6.個人情報に対する保護対策
    個人情報は、漏洩・紛失・改ざん・不当開示・不正使用または不正アクセス等のないよう、厳重に管理いたします。なお、お預かりした個人情報の保有期間は、登録日(個人情報の変更・登録期限の延長等、登録情報の更新日を含む)または最終就業終了日から5年になります。
  7. 7.個人情報の開示等、第三者提供記録の開示の請求
    当社に対し、ご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)、第三者提供記録の開示に関して、当社「個人情報に関するお問い合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までお問い合わせください。 開示に際しては、開示請求に係る手数料1,000円(消費税等込)を徴収致します。なお、開示内容につきましては、ご本人より入手した情報に限らせていただきます。

    <個人情報に関するお問い合わせ窓口>
    〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア5階
    旭化成アミダス株式会社 苦情・相談窓口責任者(企画管理部内)
    メールアドレス:amidas-kojinjyohosoudan@om.asahi-kasei.co.jp
  8. 8.個人情報を提供されることの任意性について
    ご本人が当社に個人情報を提供されるかどうかは、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。
  9. 9.本Webサイトへアクセスしたことを契機として機械的に取得される情報
    当社は、閲覧されたWebサイトのセキュリティ確保・ユーザーサービス向上のため、Cookieにより閲覧された方の情報を取得することがあります。

マイページのご利用について

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旭化成アミダスマイページサービス(以下、「本サービス」といいます)とは、ご登録者様ご自身によるご登録内容の変更や、派遣のお仕事情報およびその他各種情報の提供を受けることを可能とする仕組みです。
本サービスをご利用になるには、以下の利用規約(「以下「本規約」といいます)についてすべて同意し、遵守していただく必要があります。
同意いただける場合は、「同意する」にチェックをお願いします。

【旭化成アミダス マイページ利用規約】

この規約は、旭化成アミダス登録スタッフ(以下甲という)と旭化成アミダス株式会社(以下乙という)との間の、乙が提供するマイページサービス(以下本サービスという)の利用にかかわる一切の関係に適用される。

  1. 1.規約
    1. 本規約は、甲が本サービスを利用するに際し、乙及び甲に適用されるものとする。
    2. 本規約において、本サービスの利用者とは、乙の指定する手続に基づき、本規約の全てについて承諾のうえ、乙に対し本サービスの利用を申し込み、乙が入会を承認した者とする。
  2. 2.登録の承認
    1. 甲は申告した登録内容の全ての項目に関して、虚偽の申告は一切行ってはならないものとする。
    2. 乙は利用申込を行った申込者が以下の項目に該当する場合は、登録の承認をしない場合がある。
      (i)利用申込内容に虚偽、誤記または記入漏れがあったことが判明した場合
      (ii)利用規約違反等により、利用資格の取消が行われていることが判明した場合
    3. 甲はスタッフ登録の終了後発行されるID,パスワードについて、パスワードを自らの任意のものに変更することで、乙より本サービスの登録を承認されるものとする。
  3. 3.ID,パスワードの管理責任
    1. 甲は、スタッフ番号として乙より付与された番号(以下IDという)、およびパスワードの管理、使用についての一切の責任を持つものとする。IDおよびパスワードは、第三者に譲渡もしくは利用させることはできません。甲は、自己の責任によりその利用に係わる一切の債務を支払うものする。なお、ID,パスワードの紛失等があった場合は、速やかに乙へ届けでるものとする。この場合、直ちにそのパスワードは無効となるものとする。
    2. 甲の管理責任において発生した損害は、いかなる場合においても甲が負担するものとし、乙は一切責任を負わないものとする。
  4. 4.登録情報変更の届け出など
    甲は、その氏名、住所、その他、本サービスへの会員登録内容に変更が合った場合には、速やかに乙の指定した方法でその訂正を行うものとする。
  5. 5.登録された個人情報の取り扱い
    1. 甲が登録した情報とは、乙におけるスタッフ登録情報、またはスタッフマイページの利用に関する情報であり、スタッフ個人を特定できる情報を指す。乙は乙の個人情報取扱指針に基づいて登録情報を取扱い、次の場合を除いて甲の事前の承諾なく第三者に個人情報を開示を行わない。
      (i)料金回収のため必要なクレジット会社、金融機関への通知の場合
      (ii)法令に基づき、開示を求められた場合
    2. 乙の個人情報取扱指針、セキュリティ指針については、それぞれ該当箇所をクリックして参照することができる。
  6. 6.私的利用以外の利用の禁止
    甲は乙が承認した場合(当該情報について権利を持つ第三者がいる場合は、乙を通じて当該第三者の承認を取得することを含む)を除き、本サービスを通じて入手したいかなる情報も甲の私的使用以外の目的で複製し、他に利用(メール送信、サイト公開、出版など)することはできないものとする。第三者をしてかかる行為を行わせることも同様とする。
  7. 7.禁止事項
    1. 甲は、本サービスの利用に際し、以下の行為をすることを禁ずる。
        (i)公序良俗に反する行為
        (ii)他の登録スタッフ又は第三者の著作権を侵害する行為おそれのある行為
        (iii)他の登録スタッフ又は第三者もしくは乙に不利益を与えたり、誹謗中傷する行為
        (iv)乙の承認を得ず、第三者にサービスの再利用をさせる行為
        (v)その他、本サービスの運営に関して乙により不適当と判断される行為
    2. 乙は、上項の各号に該当する恐れがあると判断した場合、また本サービスの運営上不適当と判断した場合は、当該スタッフに警告を行った上で登録を解除することができる。
    3. 甲が本サービスの利用により、他の登録スタッフ又は第三者に損害を与えた場合、当該のスタッフは自己の費用と責任によりこれを解決するものとし、乙に何ら迷惑・損害を及ぼさないものとする。甲が本条に違反した場合は、乙は当該のスタッフに対し違反による損害の賠償を請求することができる。
    4. なお、甲が脱会又は登録スタッフ資格の取消しを受けた場合も、本条ならびにその他の規則における禁止条項は有効に存続するものとする。
  8. 8.登録資格の取り消し
    甲が次の各号の一つにでも該当する場合は、乙は甲の登録資格を、一時停止または取り消すことができる。この場合、乙は甲に何ら事前に通知および催告する義務はないものとする。
      (i)第5条の禁止事項に該当すると乙が判断した場合
      (ii)登録時に虚偽の申告をしたことが判明した場合
      (iii)IDまたはパスワードを不正に使用した場合
      (iv)本規約のいずれかに違反した場合
      (v)その他乙が登録スタッフとして不適当と判断した場合
  9. 9.本サービスの中断・中止
    1. 乙は、次の各号に該当する場合、甲に事前に連絡することなく、一時的に本サービスを中断又は中止する場合がある。
        (i)システムの保守を定期的に、または緊急に行う場合
        (ii)乙が設置する電気通信設備の工事、障害等やむを得ない場合
        (iii)火災、停電等により本サービスの提供が出来なくなった場合
        (iv)地震などの天災、暴動などの騒乱により本サービスの提供ができなくなった場合
        (v)その他、運用上、技術上等の理由により、乙が本サービスの中止を必要とした場合
    2. いかなる理由によって本サービスの提供の遅延、中断、停止が発生した場合にも、乙はそれにより甲に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。
  10. 10.登録解除手続き
    甲が登録を解除する場合は、その旨を電子メールにて乙宛てに届けでるものとする。
  11. 11.準拠法、合意管轄
    本規約は日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとする。本規約に関する紛争に関しては、乙を管轄する裁判所を専属合意管轄裁判所とする。
  12. 附則
    本規約は2008年7月1日から実施するものとします。