コンプライアンスと リスク管理の強化

私たちは、コンプライアンスとリスク管理を事業活動の基盤とし、
信頼されるパートナーを目指します。

  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも 経済成長も
  • 平和と公正をすべての人に

コンプライアンス体制の構築・維持

コンプライアンス体制の構築・維持

私たちは、信頼される事業運営のために、企画管理部内に「リスク・コンプライアンス室」を設置し、法令遵守の徹底を推進しています。リスク管理や内部統制を強化し、公正で透明性のある運営を目指します。

  • コンプライアンス室の設置による体制強化
  • 「リスク管理・コンプライアンス規程」「贈収賄防止規程」などの各種規定の制定
  • 内部通報制度運用規程に基づく安心して報告できる仕組みの整備
  • プライバシーマーク(Pマーク)の取得および維持管理
  • 優良派遣事業者認定制度の認定取得および維持
コンプライアンス体制の構築・維持

公正な財務・経理処理の徹底

公正な財務・経理処理の徹底

私たちは、「経理規程」「財務規程」に則り、公正かつ正確な財務・経理処理を徹底しています。
また、旭化成本社監査部による監査や自主チェックを通じて、業務の適正性を継続的に確認し、改善に活かしています。

  • 「経理規程」「財務規程」に則った業務遂行
  • 旭化成本社監査部による監査および自主チェックの実施
公正な財務・経理処理の徹底

コンプライアンス教育と啓発活動

コンプライアンス教育と啓発活動

社員一人ひとりがコンプライアンス意識を持つことが、事業運営の基盤です。年間を通じて、集合研修やeラーニングなど多様な手法による研修を実施し、贈収賄防止やハラスメント防止、情報セキュリティ等の重要なテーマについて啓発を行っています。

  • コンプライアンス研修(年1回)、人権研修(年1回)の実施
  • 贈収賄・ハラスメント・情報セキュリティ・インサイダー取引防止に関するeラーニングの提供
  • 継続的な教育プログラムの見直しと改善
コンプライアンス教育と啓発活動

リスク管理の取組

リスク管理の取組

私たちは、「リスク管理・コンプライアンス基本規程」に基づき、事業運営にかかわるさまざまなリスクを適切に認識し、重大リスク・事業重要リスクを定めたうえで、リスクマネジメントの強化に向けた具体的な対策を推進しています。

  • 全社横断でのリスクアセスメントの実施と、定期的な見直し
  • 重大リスク(自然災害、コンプライアンス違反による信用失墜、情報漏えい 等)に対する管理責任部署の明確化と対応計画の策定
  • BCP(事業継続計画)の整備・訓練の実施
  • 法令・ガイドライン改正に応じたコンプライアンス教育の強化
リスク管理の取組

今後も、変化する外部環境や新たなリスクに対応するため、全社的にリスク管理体制の継続的な見直しと強化を行っていきます。