派遣社員に向いている人の特徴は？求められるスキルやおすすめの仕事を紹介

目次

1. 1. 派遣社員に向いている人の特徴は？
2. 2. 派遣社員に求められるスキルや適性とは
3. 3. 【6ステップ】派遣社員の仕事の始め方
4. 4. おすすめの派遣社員の仕事《5選》
5. 5. 旭化成アミダスの派遣なら優良企業多数・サポート充実
6. 6. まとめ

１．派遣社員に向いている人の特徴は？

特徴1｜ワークライフバランスを重視したい

家事や育児、趣味などに忙しく、ワークライフバランスを重視する人は派遣社員に向いています。派遣社員は就業期間や勤務地、勤務する曜日・時間などを、希望に合わせて選べるケースが多いためです。

早出や残業を求められることも正社員と比べると少ないので、仕事とプライベートをしっかり分けたい人や、副業を希望している人も働きやすいでしょう。

特徴2｜さまざまな職場で働きたい

派遣社員の仕事は契約により就業期間が決まっており、契約満了時に契約更新か終了かを選べるのが一般的です。

契約終了後は、希望すれば別の職場を紹介してもらえるので、さまざまな職場で働きたい人や、1つの職場で働き続けるのが苦手な人にも向いています。いろいろな職場や業務を経験した上で、今後のキャリアを考えたい人にもおすすめです。

特徴3｜特定業務の専門性を高めたい

派遣社員はどのような仕事をするのかで、勤務先を選ぶのが特徴です。また、契約外の業務を指示することは原則禁止であり、希望した業務に集中できます。

そのため、エンジニアやWebデザイナー、製品開発など、自分が得意とする分野や興味のある分野の専門知識・スキルを向上させたい人も、派遣社員が向いています。

特徴4｜将来は正社員として働きたい

派遣社員の求人には、「紹介予定派遣」というものがあります。紹介予定派遣とは、一定の期間を経て派遣社員と企業の双方が合意すれば、直接雇用に移行できる制度のことです。

正社員前提の求人もあり、実際に働いて職場環境を見極めた上で直接契約するかどうかを決められるので、いずれは正社員になりたい人にもおすすめです。

派遣社員の仕組みやメリットについては以下も参考にしてください。

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PCスキル

派遣社員で働く場合、基本的なPCスキルを身に付けておくのがおすすめです。基本的なPCスキルとは、以下のようなスキルを指すのが一般的です。

• ・タイピング（文字入力）ができる
• ・ショートカットが使える
• ・WordやExcelが使える
• ・マナーを押さえたビジネスメールが作成できる

派遣会社によっては、PCスキルを身に付けるための研修やeラーニングなどが用意されていることがあるので、担当者に確認してみましょう。

また、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）などの資格を取得しておくと、スキルの証明に役立ちます。

ビジネスマナー

派遣社員であっても職場で社内外の人と関わる機会があるため、ビジネスマナーも身に付けておきたいところです。挨拶や身だしなみなど、社会人としての最低限のビジネスマナーを覚えておきましょう。

契約で取り決められている勤務日時などの条件を厳守し、無断欠勤や遅刻をしないことも重要です。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力は、周囲の人々と協力してスムーズに仕事を進めるために欠かせないスキルです。派遣社員や正社員、アルバイトなど、どのような雇用形態であっても求められます。

専門知識やスキルが不足している場面でも、コミュニケーション能力があれば乗り切れることもあるものです。最低限、きちんと挨拶と報告・連絡・相談はできるようにしておきましょう。

ステップ1｜エントリー（仮登録）

まずは派遣会社のWebサイトにアクセスし、以下のような情報を入力して仮登録を行いましょう。

• ・プロフィール
• ・職務経歴
• ・スキル
• ・希望の職種や勤務条件　など

派遣会社によって項目が異なるので、入力フォームに沿って入力してください。旭化成アミダスでは、以下のページから仮登録していただけます。

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ステップ2｜登録予約

次に登録面談の予約を行います。登録面談では、次のようなものが必要です。

• ・職務経歴書
• ・本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカード、健康保険証、パスポートなどの公的な書類）

派遣会社によって必要なものが異なるため、予約時に確認しておきましょう。

ステップ3｜登録手続

予約した日時に派遣会社に出向き、登録手続きを済ませましょう。服装は清潔感があり、ビジネスシーンに合ったものを選ぶのが基本です。

登録手続きでは、担当者との面談が実施されます。以下のような内容が行われるので、就業条件や職務経歴などをスムーズに答えられるようにしておきましょう。

• ・派遣社員の仕事についての説明
• ・必要情報の登録
• ・希望の就業条件や職務経歴の確認
• ・今後のキャリアプランの確認
• ・適性検査
• ・スキルチェック　など

Web面談に対応している派遣会社もあるので、派遣会社まで行くのが難しい場合はWeb面談を申し込んでおきましょう。

ステップ4｜仕事の紹介

登録手続きを済ませると、登録内容に応じて仕事紹介が開始されます。事前に仕事内容の打ち合わせや職場見学が実施されることもあるので、対応できるようにしておきましょう。仕事内容に問題がなければ、派遣会社と雇用契約を締結します。

ステップ5｜仕事開始

雇用契約が完了したら、派遣先での仕事が始まります。派遣会社の担当者は、就業してからも職場での悩みがないかを確認するなどサポートをしてくれるので、困ったことがあれば相談しましょう。

ステップ6｜契約満了（更新）

派遣社員は就業期間が決まっているのが基本で、契約満了になったら更新するか終了するかを決定します。派遣社員と企業側の両方、あるいはいずれか一方が契約更新を選ばなかった場合は、そのまま契約終了です。契約終了後、別の派遣先を紹介してもらうこともできます。

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４. おすすめの派遣社員の仕事《5選》

派遣社員として働くにあたり、どのような仕事を選ぶと良いのか迷う方もいるかもしれません。そこで、人材派遣サービスを初めて利用する方でも就業しやすい職種を紹介します。

一般事務・経理事務

事務職は多くの分野で需要があり、派遣社員の仕事の中でも人気が高い仕事です。主な仕事は電話・メール対応やPCを使った資料作成・データ入力などです。社員の業務をサポートすることもあります。

関連記事：「一般事務と経理事務の違いは？求められるスキルや未経験から目指す方法も解説」

検品・検査

検品・検査は、製造や物流業界での需要が高い仕事です。中には1日のみの単発で募集している求人もあり、性別・年齢問わず、さまざまな人が活躍しています。

関連記事：「検品（検査）作業とは？業務内容や向いている人、メリット・デメリットを解説」

受付・接客

企業や商業施設、病院などの受付・接客の仕事もあります。主な仕事は接客・電話対応や商品説明、場内案内、営業支援サポート業務などです。

また、未経験ならコールセンターやテレアポ（電話での発信業務）、テレオペ（電話での受信業務）の仕事を選ぶのもおすすめです。これらの仕事はマニュアルや研修制度が整っていることが多いので、未経験でも活躍しやすいでしょう。

営業・販売

営業・販売も、多くの業界で求められる需要が高い仕事です。顧客に商品・サービスの魅力を伝え、売上アップを目指します。インセンティブがつく職場なら、成績によっては高収入を得られます。

施設管理・ビルメンテナンス

商業施設やオフィスビルなどの管理や設備の保守点検、メンテナンスを行う仕事もあります。機器・計器の数値確認や電球交換など、具体的な仕事内容は職場によって異なります。

５. 旭化成アミダスの派遣なら優良企業多数・サポート充実

派遣社員の仕事を探すなら、ぜひ「旭化成アミダス」をご検討ください。旭化成アミダスは、旭化成株式会社100％出資の人材派遣会社です。旭化成グループをはじめ、多数の優良企業を派遣先として紹介しています。

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６. まとめ

派遣社員は仕事内容や勤務地、勤務曜日などを選べるので、ワークライフバランスを重視したい人や、専門性を高めたい人などに向いています。派遣会社の担当者が職務経歴や適性などをみて仕事を紹介してくれるので、さっそくチャレンジしてみてはいかがでしょうか。