クロスカルチャーダイバーシティ（異文化理解研修）

コースのねらい

アメリカの文化人類学者エドワード.T.ホールが唱えた「高コンテクスト文化・低コンテクスト文化」という考えをベースに、考え方の違いを理解します。例えば日本は相手の言いたいことを"なんとなく察する"「高コンテクスト文化」と言われています。一方、欧米などは、言語で説明することに高い価値を見出す「低コンテクスト文化」。異なる文化の相手に伝えるためには、思考の転換が必要です。いくら語学レベルが高くても、この違いを理解していないと相手に伝わりません。逆に、たとえ語学レベルが十分でなくても、伝え方次第で、十分に相手とコミュニケーションをとるコツを習得することができます。

（例：コンテクスト弁証法訓練）

こんな方におすすめ

海外にてプレゼンをする機会のある方、これから必要になる方

コースの特長

本研修は、グローバルスタンダードで一般的なOxford式のプレゼンテーションスキルを身につけるための実践研修です。英語でのプレゼンテーションにはルールがあるのはご存じですか。どんなに素晴らしい英語表現をしても「起承転結」スタイルでは、伝わりにくいプレゼンテーションになってしまいます。必要なのはグローバルで通用するスタイルを知って、身に付けること。研修内で多くの実践・フィードバックを通じてプレゼンスキルを身に着けてください。

学習内容

１日コース・半日コース・２時間講演会　等ご希望に合わせてカスタマイズが可能です。

半日コースの例

• 多文化混在の職場づくり演習
• "コンテクスト"に基づく多文化把握
• 低コンテクスト弁証法
• コンテクストを使った職場づくり演習
• 挨拶が持つ意味

１日コースの例

• コンテクスト概念
• 世界のコンテクスト分布
• コンテクストと職場構造
• 職場における現実的な力の差異 、文化間の常識格差
• 低コンテクスト弁証法訓練
• テーブルマナー講座
• 会議の手法
• ミーティングスキル実践訓練
• ビジネスドレスコード

公開セミナー

オンラインによる開催となりました

カリキュラム

4時間コース

13:00	◆オリエンテーション Cross Clture Diversity 研修の目的 講師経歴の紹介
13:15	◆先入観の効果的な使い方　Effective Stereotype Image on Data "印象"の効果と扱い方　・異文化理解に役立つ先入観情報の上手な集め方 他者の異文化を考えるために、自らのおかれた文化を考える
14:00	◆"コンテクスト"に基づく様々な文化の把握　Idea "Context 比較文化科学におけるコンテクストを用いた異文化理解 コンテクストが職場に与える実際の影響
15:00	◆同一文化圏内における多様性ギャップ　Internal Cultural Context Gaps　講義＋実習 コンテクストを用いた自文化内ギャップ観測　・異文化＝外国、ではないことを理解するためのワークショップ　・同一文化圏内だからこそ生まれる異文化の考察
15:45	◆低コンテクスト弁証法　Use low-context way of explanation. 低コンテクスト的弁証法練習　・異文化のギャップに苦しまないための伝達方法理解と実習
16:20	◆同一文化圏ギャップの発掘と対処法　Finding Internal Cultural Gaps 想定できるギャップの発見と対処の討議 自分の所属する文化圏内に発生し得る異文化の発見　・自組織異文化への対処法考察
17:00	閉校

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