入社後約1ヶ月は、システムの操作方法や電話応対マナーをはじめ、図面を読み取る力や住宅に関する知識まで、教育担当チームが丁寧にサポートします。
現場配属後に年次に合わせた研修があり、安心してお仕事することができます。

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  システムの操作方法や、電話対応マナー、図面の見方や建築用語を勉強します。

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  実例をあげて対応方法を学びます。

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  SVさんやベテランさんに見守れながらお客様に対応していただきます。

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  ※現場配属後も、年次に合わせた研修があります。

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  「出産をしても仕事は続けたい」
  「介護が必要だから、仕事は辞めなくちゃかな...」
  「育児と仕事の両立はできるかしら」

  そんな方にも安心してご就業していただけるよう、産前産後休暇、育児、介護休暇制度をご用意しています。※取得要件あり

  育児と仕事を両立し、安心して働けるよう育児支援サービスもあります。
  （保育施設やベビーシッター利用料金の優待などが受けられる福利厚生サービス）

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  旭化成アミダスはキャリアアップ支援のために資格取得支援制度を設けています。

  対象資格に合格した場合や基準点に達した場合には、資格取得支援金として、受験手数料を補助いたします。

  建築士、インテリアコーディネーター、CAD利用技術者、宅地建物取引士など多数の資格が対象となっています。

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  「資格取得のためにスクールに行きたいけれど、入学金や受講料がかかるし...。」

  そんなあなたにも安心！旭化成アミダスは複数の外部提携校がありますので、入学金の免除・割引、受講料の割引を受けられます。

  提携校のジャンルは建築、CAD、インテリア、PCスキルなどさまざまです。あなたの目指す未来に向けて、旭化成アミダスが全力でバックアップします！