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職種・募集要項 へーベルハウスの工事管理職インタビュー

旭化成リフォームを一言で言うと・・・

「まじめな会社」です。

会社がまじめ。そして、人も真面目。
どんな小さな問題も大切に考え、必ず解決する、そんな会社です。相談事も真摯に受け止めてくれて、放っておかれることがありません。チームで目標達成という風土が全社にあり、どんなときも一人じゃないと感じられる。仕事をする上で、それは大きいですね。

旭化成リフォームを選んだ理由

面接官だった当時の技術部長(現社長)との出会いが大きかった。最終面接の場で旭化成リフォームの未来について楽しそうにお話いただき明るく前向きな印象を持つことができました。旭化成のブランド力も選ぶポイントになりました。

今のモチベーション(やりがい)

城島さんインタビュー

CS向上と協力会社(工事店)さんとの信頼構築です。
工事店さんが現場に集中できるよう取り組んでいます。密に繋がり、要望も聞いて貰えるようになる、そんな関係を築いていきたいと思っています。結果、工事店さんの売上げがUPすると嬉しい。お客様に満足いただける工事を完成させるためには工事店さんから信頼されることが一番肝要、工事店さんとは同じ立ち位置で仕事をしています。

これから入社される方に一言(メッセージ)

一緒に前を向いて動いていきましょう。
入社以来、関わってくれた人は皆いい人ばかり。その点は安心してください。
建築に関するベースの知識があれば、後は入社後習得できます。図面や現場を見ながら受け入れやすいと思います。
ヘーベルは年代・種類により仕様が違うので簡単ではありませんが、ずっとチャレンジができると感じています。
住宅メーカー以外の施工管理を経験されていた方はその幅広い知識を役立てることができます。建築業界は段々マニュアル化されてきていますが、リフォームの現場は新築と違いマニュアル通りにはいかない。だから、多様な経験がすべて役に立つ。キャリア採用メンバーの経験が活きる環境だと思います。

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