採用情報

募集要項

2019年度の募集要項です。
第二新卒も募集対象となります。
皆さんからのたくさんのご応募お待ちしております。

ITエンジニア職 募集要項
採用人数 35名 予定
職務内容 システムエンジニア、プログラマー等の情報処理に関わる業務
(システム設計、開発、保守運用、社内SE、IT内部統制等)
募集学科 全学部(文理不問)
大学、大学院ともに可 (第二新卒も可)
勤務地 全国(東京、神奈川、大阪、宮崎 等)
給与 大学卒・修士了 197,960円 (2018年度入社 実績)
選考方法 適性検査、面接(2~3回)
提出書類 履歴書(弊社様式のもの)、成績証明書、卒業見込証明書
研究概要(化学系研究職のみ)
※提出時期については、選考時にご案内します。
雇用形態

契約社員

契約内容:原則3年間の契約社員
更新条件:原則更新
正社員登用制度有り:正社員化希望者の内、登用実績約8割

保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
手当
  • 赴任手当
  • 住宅手当
    ※実家から通勤できない場合支給、ただし居住地によって支給額変動
    (例:東京・大阪の場合4万4千円支給)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外割増手当
  • 休日出勤手当
待遇 昇給年1回、賞与年2回、産前産後、育児休暇制度、資格取得支援、提携福利厚生サービス 等
休日 原則週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇
※就業先の会社カレンダーに準ずる
※年間休日120日程度
社内研修 内定者研修、入社後専門研修、ビジネススキル研修(キャリア研修 等)
選択制講座(IT・法務 等)

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お問合せ先

旭化成アミダス(株)
FIT Career 採用担当

東京
担当:土井
〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階
TEL:03-6777-1400
大阪
担当:中嶌(なかじま)
〒530-8205 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル32F
TEL:06-7636-3121

採用担当者からのメッセージ

採用情報(雇用促進法明示項目)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年度:合計16人 男性11人 女性5人
2017年度:合計56人 男性29人 女性27人
2016年度:合計47人 男性29人 女性18人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修制度 有り:内定者研修、新入社員研修、資格取得サポート研修、 専門技術に関する勉強会、キャリアに関する研修 等

【内定者研修】
内定式から、入社前の内定者研修がスタートします。
本社での集合研修やサポートを行っていきます。
各職種で必要となる知識の習得に取り組みます。
・ITエンジニア職は「基本情報技術者」
・化学系研究職は「危険物取扱者(甲種)」

【入社後研修】
ビジネスマナー、PC研修等を入社後2週間にて実施します。

【入社後研修】
専門別研修や職種共通の研修を行います。
年間の開催回数は職種によって異なります。

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自己啓発支援制度 有り:自己啓発支援制度、単位選択制(TS)講座

【資格取得促進制度】
社内で設定された資格試験に合格した場合、お祝い金を支給する制度があります。 試験は、国家資格を中心とした公的資格で、IT・化学以外の資格も設定しています。 年一回、試験会場までの旅費も支給します。

【単位選択制(TS)講座】
社員が講師となって実施する自由参加型の講座です。 IT・化学と様々な講座を揃えています。動画配信をしているので、遠隔受講もできます。
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り:専門家によるキャリアコンサルティング

スキルアップ・キャリア形成に関する相談にお応えする為、国家資格キャリアコンサルタントによる対面または電話による面談を随時行っています。

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