専門職育成プログラム FIT Careerとは?

VISION

あなたの未来のために、自分を育ててみませんか。

旭化成アミダスは、旭化成100%出資の総合人材コンサルティング会社です。旭化成グループで培った、人材活用・育成ノウハウに加え、ITを初めて学ぶ新卒学生を17年に渡って育成し続けてきた実績を持っています。ITに限らず、各専門職で”伸びる原石”を見つけ、磨きをかけて世の中に送り出します。

職種

CONCEPT

新卒で入社した人の3割が3年以内に辞めていくという時代、本当に自分がやりたいことができる企業と出会える確率は?

FIT Careerは、会社のイメージ、規模で選ぶ「就社」ではなく、やりたい仕事を求める「就職」を前提にした働き方です。入社3年間で、仕事をしながら、専門知識・スキルに磨きをかけ、本当に自分にフィットする企業・進路を選べます。企業が求める、複合的なスキルを備えた人材を生み出す、新しい「就職」の形です。

FIT Careerの育成プログラム

FITCareerの育成プログラム

社会人として、はじめの数年をどのように働くか。
その経験によって、その人の未来は大きく変わるはずです。

FIT Careerの育成プログラムで過ごしたアミダスの先輩達は、強い向上心と行動力を持っています。FIT Careerの理念に共感し、成長を伴った将来を実現したい方は、”まっさら”な気持ちで弊社を訪れてください。成長に不可欠な、勉強癖や積極性を身につけられるよう、研修制度をフォロー体制を整えています。

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専門職育成プログラム FIT Careerとは?

FIT Careerイメージ図

新入社員研修後、メンバーは配属地でそれぞれ実務経験を積んでいきます。
定期的にアミダスからメンバーに研修をする機会を設けています。
研修の内容は、職種に特化するものや、社会人基礎力を向上するもの、キャリアを考えるものと多岐に渡ります。

期間満了後の進路に向けて、アミダスからキャリア面談等のサポートを行います。

① アミダス正社員
② 配属先への移籍
③ より仕事内容を深めるため違う企業への転職または派遣
④ 起業や進学

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