2004年3月1日より改正労働者派遣法が施行され、製造業への人材派遣が解禁されました。旭化成アミダスでは、製造派遣を開始しました。

当社の特長は、旭化成グループの総合人材カンパニーとして、すでにさまざまな人材活用のノウハウを持っていることです。よって、お客様のニーズに合わせて、製造派遣か業務請負かなど、よりよい人材活用のご提案が可能です。

製造派遣とは、労働者が派遣元企業に雇用され、派遣元企業が派遣先企業と結んだ派遣契約に基づいて、派遣先企業の指揮命令のもとで働くことを指します。
また、業務請負とは、請負者が発注者と結んだ請負契約に基づいて、請負者が雇用する労働者を指揮命令して請負者の責任で完成させることを指します。
このように、指揮命令系統がどこに置かれるかに大きな違いがあります。